A
A
Баннер сверху 2
Горячая линия
33-04-67
21 октября 12:39

 

                                                                   к приказу Главного управления

по труду и занятости населения

                                                                           Тверской области

                                                                                              от  30.09.2013 № 11-нп

 

(в ред. приказа Главного управления

по труду и занятости населения

 Тверской области от 02.12.2013 № 17-нп)

 

 

 

 

Административный регламент

предоставления государственной услуги

«Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам

и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости»

 

Раздел I

 Общие положения

 

Подраздел I

Предмет регулирования административного регламента

 

1.       Административный регламент предоставления государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (далее – Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (далее – государственная услуга) и устанавливает порядок предоставления государственной услуги.  

 

Подраздел II

Круг заявителей

 

2.       Государственная услуга предоставляется государственными казенными учреждениями Тверской области центрами занятости населения (далее – центры занятости) заявителям – гражданам, признанным безработными в рамках предоставления центрами занятости государственной услуги «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» (далее – безработные граждане, заявители).

 

Подраздел III

 Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

 

3.                Информацию о государственной услуге и порядке ее предоставления можно получить в центрах занятости, Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области (далее – Главное управление), филиалах государственного автономного учреждения Тверской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - ГАУ «МФЦ»), Центре телефонного обслуживания населения на базе ГАУ «МФЦ» (далее – Центр телефонного обслуживания населения), на информационном портале службы занятости населения и сайте ГАУ «МФЦ» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее, соответственно, - информационный портал, сайт              ГАУ «МФЦ»), с помощью федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал), сведения о которых указаны в приложении  1 к настоящему Административному регламенту.

4.   В центрах занятости, Главном управлении, филиалах ГАУ «МФЦ» получить информацию можно при личном или письменном обращении, обращении по телефону или электронной почте.

 При обращении по телефону информацию можно получить в Центре телефонного обслуживания населения.

 Также получить информацию можно на информационных стендах в помещениях центров занятости и филиалов ГАУ «МФЦ».

 5. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления может осуществляться также с использованием средств массовой информации и посредством издания информационных материалов (брошюр, буклетов и других информационных изданий).

6.    Информирование осуществляется бесплатно.

7.    Информирование осуществляется по следующим вопросам:

а)  источники получения информации о порядке предоставления государственной услуги (включая телефоны центров занятости, Главного управления, филиалов ГАУ «МФЦ», Центра телефонного обслуживания населения; адреса  информационного портала, сайта ГАУ «МФЦ», адреса электронной почты центров занятости, Главного управления, филиалов            ГАУ «МФЦ»; адрес Единого портала);

б) сведения о нормативных правовых актах, регулирующих предоставление государственной услуги (наименование, принявший орган, номер, дата принятия);

в)  перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

г)    порядок заполнения заявления о предоставлении государственной услуги;

д)    процедура предоставления государственной услуги;

е)    время и место приема заявителей;

ж)   сроки предоставления государственной услуги;

з)  информация о безвозмездности предоставления государственной услуги;

и) порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги;

к)  иные вопросы, имеющие отношение к порядку предоставления государственной услуги.

8.   Информирование при личном и телефонном обращении ведется:

а) сотрудниками центров занятости, Главного управления в  соответствии с графиком работы центров занятости, Главного управления (приложение 1 к настоящему Административному регламенту);

 б)   сотрудниками филиалов ГАУ «МФЦ» в соответствии с графиками работы филиалов ГАУ «МФЦ» (приложение 1 к настоящему Административному регламенту).

Информирование при телефонном обращении ведется также сотрудниками Центра телефонного обслуживания населения в соответствии с графиком работы центрального офиса ГАУ «МФЦ» в городе Твери (приложение 1 к  настоящему Административному регламенту).

9.   При ответах на телефонные звонки сотрудники центров занятости, Главного управления, Центра телефонного обслуживания населения, филиалов ГАУ «МФЦ» информируют обратившегося по интересующим его вопросам.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа (организации), в который (которую) поступил телефонный звонок, а также фамилии, имени, отчестве и должности сотрудника, принявшего телефонный звонок.

10.  В случае если у сотрудника, принявшего звонок, отсутствует возможность самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого сотрудника органа (организации), участвующего в предоставлении государственной услуги, или же обратившемуся лицу должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

11.   При информировании о государственной услуге по письменным запросам заявителей ответ направляется почтовой связью по адресу заявителя, указанному в запросе, в срок, не превышающий 5 рабочих дней с момента поступления письменного запроса в центр занятости, Главное управление, филиал ГАУ «МФЦ».

12.     При информировании о государственной услуге в форме ответов по электронной почте, ответ на обращение отправляется на адрес электронной почты заявителя, указанный им в качестве адреса для ведения переписки, в срок, не превышающий 5 рабочих дней с момента поступления письменного обращения в центр занятости, Главное управление, филиал  ГАУ «МФЦ».

13.   На информационных стендах в  помещениях центров занятости, филиалов ГАУ «МФЦ» размещается следующая информация:

а) извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

б)    блок-схемы последовательности административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги (приложение 2 к настоящему Административному регламенту);

в)  перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

г) образцы заполнения документов, необходимых для получения государственной услуги;

д)  сроки предоставления государственной услуги;

е)  основания для отказа в предоставлении государственной услуги;

ж)  порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов и организаций, предоставляющих государственную услугу.

14.   На информационном портале, сайте ГАУ «МФЦ» размещается следующая информация:

а)    полный текст Административного регламента;

б) извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;

в) перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

г)  формы заявления  и иных документов, заполнение которых заявителем необходимо для обращения в центры занятости, в филиалы                 ГАУ «МФЦ» в целях получения государственной услуги;

д)    сроки предоставления государственной услуги;

е)     результат предоставления государственной услуги;

ж)    сведения о безвозмездности оказания государственной услуги;

з)  схема проезда до центров занятости, Главного управления,  филиалов ГАУ «МФЦ»;

и)     режим работы центров занятости, Главного управления,  филиалов ГАУ «МФЦ»;

к)    порядок записи на прием к должностным лицам центров занятости, Главного управления,  филиалов ГАУ «МФЦ».

15.    На Едином портале размещается следующая информация:

а)     наименование государственной услуги;

б) наименование органов и организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги;

в)   наименование  регулирующих предоставление государственной услуги нормативных правовых актов с указанием их реквизитов;

г) наименование Административного регламента с указанием реквизитов утвердившего его нормативного правового акта;

д)   описание результатов предоставления государственной услуги;

е) сведения об информировании по вопросам предоставления государственной услуги;

ж)  категории заявителей, которым предоставляется государственная услуга;

з)   требования к местам предоставления государственной услуги;

и)  максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги;

к)  документы, подлежащие предоставлению заявителем для получения государственной услуги, способы получения документов заявителем и  порядок представления документов с указанием услуг, в результате  предоставления которых могут быть  получены такие документы;

л) формы заявлений и иных документов, заполнение которых заявителем необходимо для  обращения в центры занятости, филиалы                ГАУ «МФЦ» в целях получения государственной услуги;

м) сведения о безвозмездности предоставления  государственной  услуги; 

н) информация об административных процедурах, подлежащих выполнению центрами занятости, филиалами ГАУ «МФЦ» при предоставлении государственной услуги, в том числе информация о максимальной длительности административных процедур;

о) адреса сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, адреса их электронной почты, телефоны;

п)  сведения о способах и формах обжалования решений и действий (бездействия) центров занятости, Главного управления,  а также сведения о должностных лицах, уполномоченных на рассмотрение жалоб, их контактные данные;

р)  текст Административного регламента;

с)   сведения о дате вступления в силу Административного регламента;

т)  сведения о внесении изменений в Административный регламент с указанием реквизитов нормативных правовых актов, которыми такие изменения внесены;

у)   дата, с которой действие Административного регламента временно приостановлено, и продолжительность такого приостановления (при наличии временного приостановления действия Административного регламента);

ф) фамилии и должности лиц, которые непосредственно заполняют электронные формы государственной информационной системы Тверской области «Реестр государственных и муниципальных услуг (функций) Тверской области» соответствующими сведениями, а также вносят изменения в эти сведения.

16.   При информировании по вопросам получения государственной услуги на информационном портале, Едином портале ответ размещается в «личном кабинете» заявителя, обратившегося за информацией, а также отправляется на адрес электронной почты, указанный в обращении, в срок, не превышающий 5 рабочих дней с момента регистрации обращения в центре занятости.

17.   Ответ на обращение должен содержать ответ на поставленные вопросы, фамилию, инициалы имени и отчества и номер телефона исполнителя.

Ответ подписывается начальником Главного управления либо директором центра занятости (ответ, направляемый в электронной форме, - электронной подписью).

 

Раздел II

Стандарт предоставления государственной услуги

 

Подраздел I

Наименование государственной услуги

 

18.            Наименование государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».

 

Подраздел II

Наименование исполнительного органа государственной власти Тверской области,  предоставляющего государственную услугу

 

19.             Главное управление организует, обеспечивает и контролирует на территории Тверской области деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги, а также осуществляет информирование по вопросам предоставления государственной услуги.

20.            Центры занятости предоставляют государственную услугу безработным гражданам на территории соответствующих муниципальных образований Тверской области.

21.             Информирование по вопросам предоставления государственной услуги, прием заявлений осуществляется также в филиалах ГАУ «МФЦ» в соответствии с заключенным в установленном порядке соглашением о взаимодействии между ГАУ «МФЦ» и Главным управлением.

22.             Центры занятости, Главное управление, филиалы ГАУ «МФЦ» не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Тверской области государственных услуг, утвержденный нормативным правовым актом Тверской области.

 

Подраздел III

Результат предоставления государственной услуги

 

23.                  Результатом предоставления государственной услуги является:

а) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности, оформленного в соответствии с Приложением 3 к настоящему Административному регламенту;

б) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении
в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости по форме приказа согласно приложению 4 к настоящему Административному регламенту либо мотивированный отказ в ее оказании по форме приказа согласно приложению 5 к настоящему Административному регламенту.

24.             Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в центрах занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации              от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

 

Подраздел IV

Сроки предоставления государственной услуги

 

25.             Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным  гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – договор о переезде) или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – договор о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

 

Подраздел V

Условия, порядок и сроки приостановления предоставления государственной услуги

 

26.             Оснований для приостановления предоставления государственной услуги не предусмотрено.

 

Подраздел VI

Срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги

 

27.            Выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности осуществляется при личном обращении заявителя в центр занятости и наличии сведений о данном заявителе в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр) в течение 30 минут.

28.            С приказом об оказании финансовой поддержки либо приказом об отказе в оказании финансовой поддержки заявитель должен быть ознакомлен в день подписания директором центра занятости соответствующего приказа. При отсутствии возможности личного ознакомления заявителя с приказом:

а) на почтовый адрес заявителя направляется уведомление о принятом решении;

б) в случае подачи заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме через информационный портал или Единый портал уведомление о принятом решении размещается в «личном кабинете» заявителя на информационном портале, Едином портале, а информация о размещении уведомления в «личном кабинете» направляется на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки.

Срок направления уведомления – 24 часа с момента подписания директором центра занятости соответствующего приказа.

 

Подраздел VII

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

 

29.             Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

а) Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1                       «О занятости населения в Российской Федерации»;

б) Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – Федеральный закон № 210-ФЗ);

в) Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (далее – Федеральный закон № 63-ФЗ);

г) постановлением Правительства Российской Федерации                               от 22.12.2012 № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – постановление Правительства РФ № 1376);

д) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.11.2010 № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений»;

е) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.03.2013 № 92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»;

ж) постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2011              № 80-пп «Об утверждении Положения о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области»;

з) постановлением Правительства Тверской области от 27.12.2011
№ 295-пп «О финансировании и  расходовании  средств областного  бюджета Тверской области на реализацию  мероприятий по содействию занятости населения и дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тверской области»
(далее – постановление Правительства Тверской области № 295-пп);

и) постановлением Правительства Тверской области от 12.09.2012              № 521-пп «Об организации межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных услуг Тверской области» (далее – постановление Правительства Тверской области                 № 521-пп).

 

 

Подраздел VIII

Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем

 

30.     Для получения государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – содействие в переезде) заявители предоставляют следующие документы:

          а)заявление  о предоставлении государственной услуги  (далее также  – заявление) по форме согласно приложению 6 к настоящему Административному регламенту, или предложение центра занятости о предоставлении государственной услуги с зафиксированным согласием гражданина на получение государственной услуги (далее также – предложение) по форме согласно приложению 7 к настоящему Административному регламенту;

б) документ, удостоверяющий личность заявителя:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

в) индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (далее – индивидуальная программа реабилитации).

31.            Для получения государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – содействие в переселении) заявители предоставляют следующие документы:

          а) документы, указанные в подпунктах «а» - «в» пункта 30 настоящего Административного регламента;

б) справку о составе семьи (за исключением справок, выдаваемых органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области или подведомственными им организациями, которые в случае их непредставления заявителем будут запрашиваться в рамках межведомственного информационного взаимодействия);

в) документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося  гражданином Российской Федерации;

документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина, – для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином;

документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, – для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства);

свидетельство о рождении – для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

32.            Заявление заверяется личной подписью безработного гражданина, а в случае подачи заявления в электронной форме через информационный портал, Единый портал – простой электронной подписью в соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ. 

33.            Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления:

а)  при личном обращении в центр занятости или филиал ГАУ «МФЦ»;

б)  путем направления заявления на почтовый адрес центра занятости или  филиала ГАУ «МФЦ»;

в) путем направления заявления в центр занятости или филиал                       ГАУ «МФЦ» с использованием средств факсимильной связи;

г) путем подачи заявления в электронной форме, с использованием информационного портала, Единого портала.

34.            Предложение о предоставлении государственной услуги оформляется сотрудником центра занятости и подписывается безработным гражданином, который фиксирует в нем свое согласие (несогласие)  на получение государственной услуги.

35.  Безработный гражданин вправе отказаться от предложения.                        В случае отказа безработного гражданина от предложения он вправе повторно обратиться за предоставлением государственной услуги в порядке, установленном настоящим Административным регламентом.

36.            Главное управление, центр занятости, филиал ГАУ «МФЦ» не вправе требовать от заявителя:

 а) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

           б) представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тверской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона № 210-ФЗ.

 

Подраздел IX

Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и которые заявитель вправе представить самостоятельно

 

37.             Для получения государственной услуги в части содействия в переезде не требуются документы, которые находятся в распоряжении исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, организаций, и подлежат получению в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

38.            Для получения государственной услуги в части содействия в переселении заявитель вправе по собственной инициативе представить справку о составе семьи (в случае, если в месте проживания заявителя указанная справка выдается органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области или подведомственными им организациями). Если указанный документ не представлен заявителем по собственной инициативе, сведения о нем запрашиваются центром занятости в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

 

Подраздел X

Перечень оснований для отказа в приеме документов,

необходимых для предоставления государственной услуги

 

39.               Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации  и Тверской области не предусмотрены.

 

Подраздел XI

Перечень оснований для отказа в  предоставлении государственной услуги

 

40.          Основаниями для отказа в предоставлении государственной  услуги являются:

а) непредставление или неполное представление документов, предусмотренных пунктами 30, 31настоящего Административного регламента;

б) отсутствие решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа центра занятости о признании гражданина в установленном порядке безработным);

в)  представление заявителем для получения государственной услуги недостоверных сведений или документов;

г) отсутствие договора о переезде (договора о переселении), заключенного центром занятости с безработным гражданином, – в части предоставления финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении.

 

Подраздел XII

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

 

41.            Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Подраздел XIII

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

 

42.       Государственная услуга предоставляется на безвозмездной основе.

 

Подраздел XIV

Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление  услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления  государственной  услуги

 

43.            В связи с отсутствием услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, порядок, размер и основания взимания платы за предоставление таких услуг не предусмотрены.

 

Подраздел XV

Максимальный срок ожидания в очереди при  подаче запроса о  предоставлении государственной услуги, услуги,  предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной  услуги, 

и  при получении результата предоставления таких  услуг

 

44.            Максимальный срок ожидания в очереди при получении информации о порядке предоставления государственной услуги, подаче заявления о предоставлении государственной услуги или получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

45.            Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления  о предоставлении государственной услугив случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должен превышать 5 минут.

 

Подраздел XVI

Срок и порядок регистрации запроса (заявления) о  предоставлении государственной услуги и услуги,  предоставляемой организацией,  участвующей в  предоставлении  государственной  услуги

 

46.             Заявление  о предоставлении государственной услуги подлежит обязательной регистрации в следующие сроки:

а) поданное заявителем  непосредственно в центр занятости или филиал ГАУ «МФЦ» - в день обращения заявителя. Регистрация заявления в центре занятости осуществляется сотрудником центра занятости, уполномоченным на прием заявлений, в филиале ГАУ «МФЦ» - главным специалистом филиала ГАУ «МФЦ»;

б) поступившее на почтовый адрес центра занятости или филиала                ГАУ «МФЦ» либо поступившее в центр занятости или филиал ГАУ «МФЦ» посредством факсимильной связи - в день поступления в центр занятости или филиал ГАУ «МФЦ». Регистрация заявления в центре занятости осуществляется сотрудником центра занятости, уполномоченным на регистрацию входящей/исходящей корреспонденции (далее - документовед),в филиале ГАУ «МФЦ» - заместителем заведующего филиалом                           ГАУ «МФЦ»;  

в) поступившее в виде документа в электронной форме через информационный портал или Единый портал - в день поступления в центр занятости, при этом сведения о регистрации заявления с указанием даты регистрации и регистрационного номера размещаются в «личном кабинете» заявителя на информационном портале, Едином портале, а информация о размещении в «личном кабинете» указанных сведений направляется на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки. Регистрация заявления осуществляется документоведом.

47.            В случае личного обращения безработного гражданина в центр занятости с заявлением или при согласии с предложением центра занятости о предоставлении государственной услуги сотрудник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, производит регистрацию заявления (предложения) путем внесения соответствующей информации в регистр.

Максимальный срок выполнения действий – не более 10 минут.

48.            При поступлении заявления в центр занятости почтовой связью либо с использованием средств факсимильной связи, оно принимается документоведом, регистрируется в журнале регистрации и контроля обращений граждан (далее – журнал обращений), после чего передается сотруднику центра занятости, предоставляющему государственную услугу.

Максимальный срок выполнения действий – не более 15 минут.

49.             Заявление, поступившее в центр занятости в электронном виде, через информационный портал или Единый портал, принимается сотрудником центра занятости, уполномоченным на прием/отправку документов в электронном виде, выводится на бумажный носитель, после чего передается для регистрации документоведу.

50.             Документовед регистрирует заявление в журнале обращений, после чего передает его сотруднику центра занятости, предоставляющему государственную услугу, а информацию о регистрации заявления передает сотруднику центра занятости, уполномоченному на прием/отправку документов в электронном виде.

51.             Сотрудник центра занятости, уполномоченный на прием/отправку документов в электронном виде, размещает информацию о регистрации заявления в «личном кабинете» заявителя на информационном портале или Едином портале, а сведения о размещении данной информации в «личном кабинете» направляет на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки.

52.            Максимальный срок выполнения действий, указанных в пунктах

49-51 настоящего подраздела Административного регламента  - 2 дня с момента регистрации заявления в центре занятости.

53.             При поступлении заявления к сотруднику центра занятости, предоставляющему государственную услугу, указанный сотрудник проверяет, состоит ли гражданин, направивший заявление, на учете в центре занятости в качестве безработного.

54.             В случае если гражданин, направивший заявление, состоит на учете в центре занятости в качестве безработного, сотрудник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, производит регистрацию заявления в регистре, после чего осуществляет предварительную запись для предоставления государственной услуги в порядке, установленном пунктами 83-85 настоящего Административного регламента.

55.            В случае если гражданин, направивший заявление, не состоит на учете в центре занятости в качестве безработного, сотрудник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, формирует на бумажном или электронном носителе уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги, подписывает его (уведомление, направляемое в электронном виде – электронной подписью) и передает (направляет) для регистрации документоведу.

56.            Документовед регистрирует уведомление в журнале регистрации исходящей корреспонденции и направляет его на адрес электронной почты либо почтовый адрес гражданина, подавшего заявление о предоставлении государственной услуги, а в случае, если заявление о предоставлении государственной услуги было подано в электронной форме через информационный портал или Единый портал – направляет уведомление сотруднику центра занятости, уполномоченному на прием/отправку документов в электронном виде.

57.             Сотрудник центра занятости, уполномоченный на прием/отправку документов в электронном виде, размещает уведомление в «личном кабинете» заявителя на информационном портале или Едином портале, а сведения о размещении уведомления в «личном кабинете» направляет на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных пунктами 53-57 настоящего подраздела Административного регламента – 24 часа.

58.             В случае личного обращения безработного гражданина в филиал ГАУ «МФЦ» с заявлением о предоставлении государственной услуги, главный специалист филиала ГАУ «МФЦ»:

а) удостоверяет личность заявителя;

б) проверяет правильность оформления заявления, при необходимости -  оказывает заявителю помощь в оформлении заявления;

в) информирует заявителя о порядке и сроке оказания государственной услуги, местонахождении и графике работы центра занятости, сообщает перечень документов, необходимых для получения государственной услуги, в соответствии с пунктами 30, 31 настоящего Административного регламента;

г) осуществляет прием заявления;

д) вносит в автоматизированную информационную систему                        ГАУ «МФЦ» (далее - АИС МФЦ) сведения о приеме заявления и указывает на заявлении дату приема, регистрационный номер, свою подпись;

е) осуществляет предварительную запись для предоставления государственной услуги в порядке, установленном пунктом 86 настоящего Административного регламента;

з) передает заявление  документоведу филиала ГАУ «МФЦ» для формирования электронного дела заявителя.

Максимальный срок выполнения действия – не более 20 минут.

59.             Документовед филиала ГАУ «МФЦ» в течение рабочего дня по окончании каждого часа самостоятельно отслеживает поступление документов от главных специалистов филиала ГАУ «МФЦ» и принимает зарегистрированные в информационной базе заявления с целью их дальнейшей обработки, в том числе:

а) изготавливает электронные копии заявлений посредством сканирования бумажных носителей и сохраняет их в АИС МФЦ;

б) регистрирует заявления в журнале регистрации исходящей документации филиала ГАУ «МФЦ» и передает их делопроизводителю филиала ГАУ «МФЦ».

Максимальный срок выполнения действия – не более 20 минут.

60.            При поступлении заявления в филиал ГАУ «МФЦ» посредством почтовой или факсимильной связи заместитель заведующего филиалом            ГАУ «МФЦ»:

а) регистрирует заявление в журнале регистрации входящей документации филиала ГАУ «МФЦ»;

б) вносит в АИС МФЦ сведения о приеме заявления и проставляет на заявлении дату приема, регистрационный номер, свою подпись;

в) осуществляет действия, предусмотренные подпунктами «а» и «б» пункта 59 настоящего подраздела Административного регламента.

Максимальный срок выполнения действий – не более 20 минут.

61.            Делопроизводитель филиала ГАУ «МФЦ» направляет заявление в центр занятости с использованием электронной почты или системы межведомственного электронного взаимодействия.

Максимальный срок выполнения действий  – не позднее 1 рабочего дня с момента регистрации заявления в филиале ГАУ «МФЦ».

62.     При поступлении в центр занятости заявления, поданного через филиал ГАУ «МФЦ», сотрудник центра занятости, уполномоченный на прием/отправку документов в электронном виде, выводит заявление на бумажный носитель, после чего передает для регистрации документоведу, который:

а) производит регистрацию заявления в регистре;

б) проставляет на заявлении дату его получения и регистрационный номер центра занятости;

в) делает копию заявления и передает ее сотруднику центра занятости, уполномоченному на прием/отправку документов в электронном виде;

г) передает заявление сотруднику центра занятости, предоставляющему государственную услугу.

63.             Сотрудник центра занятости, уполномоченный на прием/отправку документов в электронном виде, направляет скан-копию зарегистрированного заявления в филиал ГАУ «МФЦ» по электронной почте или с помощью системы межведомственного электронного взаимодействия.

Максимальный срок выполнения действий, указанных в пунктах 62-63 настоящего подраздела Административного регламента – 24 часа.

64.             При поступлении заявления к сотруднику центра занятости, предоставляющему государственную услугу, он выполняет действия, указанные в пунктах 53-55 настоящего Административного регламента.

 

Подраздел XVII

Требования к помещениям, в которых

предоставляются государственная услуга, услуга, предоставляемая организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и  оформлению  визуальной, текстовой и  мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг

 

65.        Требования к зданию (помещению) центра занятости:

а) помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях;

б) центральный вход в здание должен быть оборудован вывеской, содержащей следующую информацию: 

наименование;

место нахождения;

график (режим)  работы.

66.            В случае если имеется соответствующая возможность, возле здания организуется стоянка (парковка) для личного автомобильного транспорта заявителей.

За пользование стоянкой (парковкой) с заявителей плата не взимается.

Для парковки специальных автотранспортных средств лиц с ограниченными возможностями на стоянке выделяется не менее 10% мест (но не менее одного места), которые не должны занимать иные транспортные средства.

67.             Доступ в здание должен быть оборудован с учетом потребностей лиц с ограниченными возможностями.

68.             Помещение центра занятости должно соответствовать санитарно-эпидемиологическим требованиям, предусмотренным для общественных помещений.

69.            Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных, специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

70.            В местах ожидания приема для предоставления государственной услуги должны быть предусмотрены сидячие места для посетителей. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании центра занятости.

71.            В местах ожидания приема и непосредственного предоставления государственной услуги должны быть соблюдены требования по освещенности и вентиляции, для посетителей должен быть обеспечен свободный доступ в санитарно-бытовые помещения.

72.            Места, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами, стульями и столами. На столах должны быть ручки, бумага для оформления документов, на информационных стендах - образцы и бланки заявлений.

73.            Места предоставления государственной услуги оборудуются противопожарной системой и средствами пожаротушения.

74.            Места приема заявителей должны быть оборудованы информационными табличками (вывесками) с указанием:

а)   номера кабинета;

б) фамилии, имени, отчества и должности сотрудника центра занятости, осуществляющего прием заявителей;

в) времени приема заявителей.

75.             Рабочее место сотрудника центра занятости, осуществляющего прием заявителей, оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

76.            Центры занятости  должны быть оснащены рабочими местами с доступом к автоматизированным информационным системам, обеспечивающим:

а) регистрацию и обработку заявления, направленного посредством информационного портала, Единого портала;

б) формирование и направление межведомственных запросов в целях получения сведений, необходимых для принятия решения о предоставлении государственной услуги, а также получение ответов на межведомственные запросы;

в) ведение и хранение дела заявителя в электронной форме.

77.            Помещения  филиалов ГАУ «МФЦ» должны соответствовать требованиям, установленным для многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг постановлением Правительства РФ № 1376.

 

Подраздел  XVIII

Показатели доступности и качества государственной услуги

 

78.            Показатели доступности государственной услуги:

а) расширение источников получения информации о порядке предоставления государственной услуги (получение информации о государственной услуге по телефону «горячей линии» Центра телефонного обслуживания населения, в филиалах ГАУ «МФЦ», в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (на информационном портале, Едином портале и сайте ГАУ «МФЦ»);

б) увеличение на территории Тверской области количества точек доступа к информации о государственной услуге (развитие сети филиалов ГАУ «МФЦ», установка инфокиосков);

в) снижение количества взаимодействий заявителя с сотрудниками Главного управления, центров занятости, филиалов ГАУ «МФЦ» при предоставлении государственной услуги до одного взаимодействия.

Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги связано с количеством обращений самого заявителя за предоставлением государственной услуги. Максимальное время взаимодействия заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги с учетом времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) не должно превышать 2 часов 30 минут.

79.            Показателями  качества государственной услуги являются:

    а) увеличение доли граждан, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги; 

б) снижение доли обоснованных жалоб на предоставление государственной услуги.

 

Подраздел XIX

Иные требования к предоставлению государственной услуги

 

80.             Помимо подачи документов, необходимых для получения государственной услуги, непосредственно в центры занятости, заявители могут подать заявление о предоставлении государственной услуги в филиалы                          ГАУ «МФЦ», направить его на почтовый адрес центра занятости или филиала ГАУ «МФЦ», направить его в центр занятости или филиал                   ГАУ «МФЦ» с использованием средств факсимильной связи либо направить его в электронной форме с использованием информационного портала или Единого портала.

81.            Прием заявлений в филиалах ГАУ «МФЦ осуществляетсяв соответствии с заключенным в установленном порядке соглашением о взаимодействии между ГАУ «МФЦ» и Главным управлением.  

82.             При обращении гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги в филиал ГАУ «МФЦ» либо направлении заявления в адрес филиала ГАУ «МФЦ» посредством почтовой или факсимильной связи, специалисты филиала ГАУ «МФЦ» осуществляют административные действия, предусмотренные пунктами 58-61 настоящего Административного регламента.

83.            При направлении заявления в центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме с использованием информационного портала, Единого портала, заявителям предоставляется возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

84.            Согласование с заявителем даты и времени обращения в центр занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления в центре занятости.

85.            При предварительной записи заявитель сообщает следующие данные:

а) фамилию, имя, отчество;

б) контактный номер телефона;

в) адрес электронной почты (при наличии);

г) желаемые дату и время представления документов.

86.             В случае личной подачи безработным гражданином заявления о предоставлении государственной услуги в филиал ГАУ «МФЦ» предварительную запись для предоставления государственной услуги осуществляет главный консультант филиала ГАУ «МФЦ», который:

а) запрашивает в центре занятости варианты посещения заявителем центра занятости (дата, время);

б) предлагает заявителю варианты посещения центра занятости, согласовывает с заявителем дату и время посещения центра занятости;  

в)  осуществляет предварительную запись по телефону;

г) формирует и передает заявителю под роспись талон предварительной записи, в котором указывается фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) заявителя, наименование центра занятости, наименование государственной услуги, дата, время посещения, номер кабинета согласно форме талона в соответствии с приложением 8 к настоящему Административному регламенту;

д) информирует заявителя о порядке посещения центра занятости по предварительной записи.

87.            При осуществлении предварительной записи заявитель в обязательном порядке информируется о том, что предварительная запись аннулируется в случае его неявки по истечении 15 минут с назначенного времени приема.

Заявитель в любое время вправе отказаться от предварительной записи.

В отсутствии заявителей, обратившихся по предварительной записи, осуществляется прием заявителей, обратившихся в порядке общей очереди.

88.             Инвалидам обеспечивается возможность представить документы на предоставление государственной услуги без предварительной записи вне очереди.

 

Раздел III

Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электроннойформе

 

89.               Оказание государственной услуги центрами занятости включает:

а) содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

б) содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности).

90.            Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает в себя следующие административные процедуры:

а) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

б) информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

в) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра об отсутствии вариантов работы в другой местности;

г) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

д) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

е) заключение с безработным гражданином договора о переезде;

ж) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

з) принятие решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки или решения об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

и) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

к) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;

л) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

91.            Государственная услуга в части содействия в переселении в другую местность включает в себя следующие административные процедуры:

а) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

б) информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

в) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра об отсутствии вариантов работы в другой местности;

г) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

д) согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина;

е) заключение с безработным гражданином договора о переселении;

ж) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

з) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или решения об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

и) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

к) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;

л) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

Блок-схема последовательности административных процедур (действий)при предоставлении государственной услуги приведена в приложении 2 к настоящему Административному регламенту.

     

Подраздел I

Анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре

 

92.            Основанием для начала выполнения административной процедуры является одновременное наличие следующих юридических фактов:

а) личное обращение безработного гражданина в центр занятости;

б) наличие сведений о безработном гражданине в регистре.

93.            Сотрудник центра занятости:

а) проверяет наличие у заявителя документов, установленных пунктами 30, 31 настоящего Административного регламента.

Если заявителем не представлены документы, относящиеся к категории документов, подлежащих получению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, сообщает заявителю о том, что данные документы будут запрошены центром занятости самостоятельно, после чего формирует межведомственный запрос в соответствии с требованиями, предусмотренными статьями 7.1 и 7.2 Федерального закона № 210-ФЗ и постановлением Правительства Тверской области № 521-пп.

Межведомственный запрос может быть сформирован в виде документа на бумажном носителе или электронного документа, подписанного электронной подписью. Межведомственный запрос подписывается директором центра занятости и после регистрации в журнале учета исходящей корреспонденции направляется адресату посредством почтовой связи либо в электронной форме, в том числе с помощью системы межведомственного электронного взаимодействия.

Срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос не может превышать пяти рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса в орган или организацию, предоставляющие документ и (или) информацию, если иные сроки подготовки и направления ответа на межведомственный запрос не установлены федеральными законами, правовыми актами Правительства Российской Федерации и принятыми в соответствии с федеральными законами нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Непредставление (несвоевременное представление) органами местного самоуправления муниципальных образований Тверской области или подведомственными указанным органам организациями ответов на межведомственные запросы не может являться основанием для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги;

б) задает параметры поиска сведений о гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистр;

в) определяет, состоит ли гражданин на регистрационном учете в качестве безработного в центре занятости;

г) на основании установления соответствия сведений, содержащихся в регистре, данным документов заявителя, принимает решение о предоставлении государственной услуги или решения об отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными настоящим Административным регламентом;

д) информирует заявителя о принятом решении;

 е) в случае принятия решения  о предоставлении государственной услуги - переходит к выполнению административной процедуры, предусмотренной подразделом II настоящего раздела Административного регламента;

 ж) в случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги - разъясняет заявителю основания отказа, правила предоставления государственной услуги, после чего оформляет уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги в письменной форме, подписывает его и выдает заявителю.

94.            В случае несогласия с принятым решением заявитель вправе обжаловать действия сотрудника центра занятости в установленном порядке.

95.            Результатом выполнения административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги либо решения об отказе в предоставлении государственной услуги и доведение соответствующего решения до сведения заявителя.

96.            Максимальная длительность выполнения административной процедуры не должна превышать 5 минут.

Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел II

Информирование безработного гражданина

 

97.            Основанием для начала выполнения административной процедуры является принятие сотрудником центра занятости решения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину.

98.            Сотрудник центра занятости устно при личном обращении информирует безработного гражданина, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги о:

а) наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

б) характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

в) возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

г) размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде (безработным гражданам и членам их семей при переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

99.            Результатом выполнения административной процедуры является предоставление безработному гражданину информации, указанной в пункте 98 настоящего Административного регламента.

100.       Максимальная длительность выполнения административной процедуры не должна превышать 4 минуты.

101.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел III

Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра об отсутствии вариантов работы в другой местности

 

102.       Основанием для начала выполнения административной процедуры является принятие сотрудником центра занятости решения о предоставлении государственной услуги безработному гражданину.

103.       Подбор вариантов работы безработному гражданину осуществляется при его личном обращении в центр занятости с использованием программно-технического комплекса, содержащего регистр.

104.       Подбор вариантов работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

105.       При подборе работы не допускается:

а)   предложение одной и той же работы дважды;

б) предложение заявителю работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда;

в) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка заявителя, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в Тверской области в установленном порядке.

106.       Сотрудник центра занятости:

а) задает критерии поиска вариантов работы в другой местности в программно-техническом комплексе, содержащем регистр;

б) при наличии в регистре вариантов работы - распечатывает перечень соответствующих вариантов и предлагает его для ознакомления заявителю;

в) в случае отсутствия в регистре подходящих для заявителя вариантов работы - оформляет выписку об отсутствии вариантов работы в другой местности, заверяет выписку своей подписью и выдает ее заявителю. Факт получения заявителем выписки подтверждается его подписью в бланке учетной документации;

г) приобщает копию выписки к личному делу заявителя;

д) фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре.

107.       Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной, факсимильной связи или в электронном виде, путем размещения информации в «личном кабинете» заявителя на информационном портале, Едином портале и направления информации о размещении в «личном кабинете» указанных сведений на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки, информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение трех рабочих дней посетить центр занятости.

108.       Результатом выполнения административной процедуры является выдача безработному гражданину перечня вариантов работы в другой местности или выписки из регистра об отсутствии вариантов работы в другой местности.

109.       Максимальная длительность выполнения административной процедуры не должна превышать 5 минут.

110.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел IV

Согласование с безработным гражданином вариантов работы

 

111.       Основанием для начала выполнения административной процедуры является наличие вариантов работы в другой местности, подходящих безработному гражданину.

112.       Безработный гражданин осуществляет выбор не более двух вариантов подходящей для него работы в другой местности из предложенного сотрудником центра занятости перечня и в устной форме выражает свое согласие на получение направления для трудоустройства в другой местности.

113.       Сотрудник центра занятости информирует безработного гражданина о сроках согласования его кандидатуры с работодателем.

114.       Результатом выполнения административной процедуры является устное согласие безработного гражданина на получение направления для трудоустройства в другой местности.

115.       Максимальная длительность выполнения административной процедуры не должна превышать 3 минут.

116.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел V

Согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина

 

117.       Основанием для начала выполнения административной процедуры является согласие безработного гражданина на получение направления для трудоустройства в другой местности.

118.       Сотрудник центра занятости посредством телефонной связи согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства.

119.     При несогласии работодателя с кандидатурой, предлагаемой центром занятости, сотрудник центра занятости предлагает безработному гражданину рассмотреть оставшиеся в перечне варианты трудоустройства либо повторно посетить центр занятости в течение трех рабочих дней после получения от сотрудника центра занятости информации посредством телефонной связи, факсимильной связи или в электронном виде, путем размещения информации в «личном кабинете» заявителя на информационном портале, Едином портале и направления информации о размещении в «личном кабинете» указанных сведений на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки, о появлении в банке вакансий подходящих гражданину свободных рабочих мест (вакантных должностей).

120.       Безработным гражданам обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

121.       Результатом выполнения административной процедуры является согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина.

122.        Максимальная длительность выполнения административной процедуры не должна превышать 5 минут.

123.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

Подраздел VI

Заключение с безработным гражданином договора

 о переезде (договора о переселении)

 

124.       Основанием для начала выполнения административной процедуры является одновременное наличие двух юридических фактов:

а) согласия безработного гражданина на получение направления для трудоустройства в другой местности;

б) согласование кандидатуры безработного гражданина с работодателем.

125.       С безработным гражданином, которому подобрана работа в другой местности, центром занятости заключается договор о переезде либо договор о переселении.

126.       Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

а) права и обязанности центра занятости, а также безработного гражданина (безработного гражданина и членов его семьи);

б) условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

в) случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.

127.       Дата и время заключения договора о переезде (договора о переселении) согласовывается с безработным гражданином заранее, в том числе с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть Интернет, или почтовой связи.

128.       Договор о переезде (договор о переселении) заключается в двух экземплярах, каждый из которых подписывается директором центра занятости и безработным гражданином. Один экземпляр договора хранится в личном деле безработного гражданина, второй - передается безработному гражданину.

129.       Результатом выполнения административной процедуры является заключение с безработным гражданином договора о переезде (договора о переселении).

130.       Максимальная длительность выполнения административной процедуры  не должна превышать 1 часа.

131.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел VII

Выдача безработному гражданину направления для трудоустройства

в другой местности

 

132.       Основанием для начала выполнения административной процедуры является заключение центром занятости с безработным гражданином договора о переезде (договора о переселении).

133.       Сотрудник центра занятости распечатывает направление для трудоустройства в другой местности, выдает его безработному гражданину и уведомляет его о необходимости предоставления в центр занятости информации о результатах собеседования с работодателем, а также направления для трудоустройства в другой местности с отметкой работодателя. Факт получения заявителем направления  подтверждается его подписью в бланке учетной документации.

134.       Результатом выполнения административной процедуры является выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности.

135.       Максимальная длительность выполненияадминистративной процедуры не должна превышать 3 минут.

136.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел VIII

Принятие решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки или решения об отказе в оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки

 

137.       Основанием для начала выполнения административной процедуры является трудоустройство безработного гражданина по направлению, выданному центром занятости.

138.       Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину при переезде (безработному гражданину и членам его семьи при переселении) в порядке и на условиях, установленных постановлением Правительства Тверской области № 295-пп.

139.       Безработным гражданам при содействии в переезде оказывается финансовая поддержка, включающая:

а) оплату стоимости проезда к месту работы и обратно, за исключением случаев, когда переезд работника осуществляется за счет средств работодателя;

б) компенсацию суточных расходов за время следования к месту работы и обратно;

в) компенсацию расходов по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при предоставлении документов, подтверждающих фактические расходы по найму жилого помещения, за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику жилое помещение.

140.       Безработным гражданам и членам их семей при содействии в переселении оказывается финансовая поддержка, включающая:

а) оплату стоимости проезда и провоза имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

б)  компенсацию расходов по выплате безработному гражданину и членам его семьи суточных за время следования к новому месту жительства;

в) выплату единовременного денежного пособия на безработного гражданина и каждого члена его семьи.

141.   Принятие решения об оказании финансовой поддержки при содействии в переезде должно содержать доказательства:

а) об оплате стоимости проезда - при предоставлении заявителем оригиналов проездных документов по проезду к месту работы в другую местность и обратно.

В случае представления заявителем приглашения от работодателя (гарантийного письма) с указанием предполагаемой даты приема на работу, периода трудоустройства и условий проживания, принимается решение о предоставлении финансовой поддержки (для получения аванса) на транспортные расходы заявителя при его переезде в другую местность  к месту работы;

б) о компенсации суточных расходов за время следования к месту работы и обратно - при предоставлении заявителем документов, указанных в подпункте «а» настоящего пункта Административного регламента, а также заполненного работодателем отрывного талона направления для трудоустройства в другой местности, трудового договора, копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем;

в) о компенсации расходов по найму жилого помещения - при предоставлении заявителем заполненного работодателем отрывного талона направления для трудоустройства в другой местности, трудового договора, копии приказа о приеме на работу, заверенной работодателем, договора найма жилого помещения, а также  документов, подтверждающих расходы заявителя по найму жилого помещения, в том числе квитанции, кассовые чеки, а также расписки физического лица в получении финансовых средств по договору найма.

Данное решение принимается ежемесячно в случае ежемесячного представления заявителем документов, подтверждающих его расходы по найму жилого помещения, а также справки с места работы о факте работы заявителя по состоянию на последний рабочий день месяца.

При направлении заявителем документов почтовым отправлением,  датой предоставления документов в центр занятости считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.

142.       В случае невозможности представления заявителем документов до его отъезда на работу в другую местность (для получения аванса на транспортные расходы) или невозможности их ежемесячного представления в центр занятости, решение о предоставлении финансовой поддержки при содействии в переезде принимается по окончании срока работ у работодателя и представлении заявителем в центр занятости следующих документов:

а)       заполненного работодателем отрывного талона направления для трудоустройства в другой местности;

б)       трудового договора (сотрудник центра занятости изготавливает копию договора, заверяет ее своей подписью с указанием даты и приобщает к личному делу заявителя) или копии трудового договора, заверенной работодателем;

в)       заверенных работодателем копий приказов о приеме на работу и об увольнении (в случае продолжения работы – сведений о дальнейшей трудовой деятельности);

г)        оригиналов проездных документов по проезду к месту работы в другую местность и обратно;

д)       договора найма жилого помещения (при наличии) (сотрудник центра занятости изготавливает копию договора, заверяет ее своей подписью с указанием даты и приобщает к личному делу заявителя).

е) документов, подтверждающих расходы заявителя по найму жилого помещения, в том числе квитанции, кассовые чеки, расписки физического лица в получении финансовых средств по договору найма (в случае найма жилого помещения).

143.       Решение об оказании финансовой поддержки при содействии в переселении принимается в случае предоставления заявителем (лично в центр занятости либо заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в адрес центра занятости) в течение 30 календарных дней с момента трудоустройства на новом месте жительства следующих документов:

а) заполненного работодателем отрывного талона направления для трудоустройства в другой местности;

б) трудового договора (сотрудник центра занятости изготавливает копию договора, заверяет ее своей подписью с указанием даты и приобщает к личному делу заявителя) или копии трудового договора, заверенной работодателем;

в) заверенной работодателем копии приказа о приеме на работу;

г) оригиналов проездных документов по проезду безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства и документов, подтверждающих расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства;

д) справки, подтверждающей факт проживания заявителя и членов его семьи по новому месту жительства, выданной организацией, ответственной за регистрацию граждан по месту жительства.

При направлении заявителем документов почтовым отправлением,  датой предоставления документов в центр занятости считается дата, указанная на штемпеле почтового отправления.

144.       В случае принятия решения об оказании финансовой поддержки при переезде (переселении) сотрудник центра занятости выполняет административную процедуру, описанную в подразделе IX раздела  
III настоящего Административного регламента.

145.       Решение об отказе в оказании финансовой поддержки при переезде принимается в следующих случаях:

а)       непредставление  или неполное представление заявителем документов, указанных в пункте 142 настоящего Административного регламента;

б)       предоставление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов;

в)       заявитель не приступил к работе, на которую получил направление центра занятости.

146.        Решение об отказе в оказании финансовой поддержки при переселении принимается в следующих случаях:

а) непредставление или неполное представление заявителем документов, указанных в пункте 143 настоящего Административного регламента или непредставление их в срок, указанный в пункте 143 настоящего Административного регламента;

б) предоставление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов;

в)   заявитель не приступил к работе, на которую получил направление центра занятости.

147.    В случае принятия решения об отказе в предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) сотрудник центра занятости готовит в программно-техническом комплексе проект приказа об отказе в оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки, передает его для подписания директору центра занятости, после чего информирует заявителя о принятом центром занятости решении (заявитель проставляет на приказе подпись об ознакомлении с ним, после чего подлинник приказа приобщается к личному делу заявителя).

148.       В случае принятия решения, указанного в пункте 147 настоящего Административного регламента, в отсутствие заявителя, сотрудник центра занятости информирует заявителя о принятом центром занятости решении путем направления на почтовый адрес заявителя уведомления о принятом решении, подписанного сотрудником центра занятости и зарегистрированного документоведом в журнале регистрации исходящей корреспонденции.

В случае подачи заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме через информационный портал или Единый портал указанное уведомление, подписанное электронной подписью сотрудника центра занятости, размещается сотрудником центра занятости, уполномоченным на прием/отправку документов в электронном виде, в «личном кабинете» заявителя на информационном портале, Едином портале, а информация о размещении уведомления в «личном кабинете» направляется на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки.

Максимальная длительность выполнения административных действий, указанных в настоящем пункте  - 24 часа.

149.       Результатом выполнения административной процедуры является принятие решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки или решения об отказе в оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки и доведение указанной информации до сведения заявителя.

150.       Максимальная длительность выполнения административной процедуры без учета длительности выполнения административных действий, указанных в пункте 148 настоящего Административного регламента – не более 5 минут.

151.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел IX

Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки

 

152.        Основанием для начала выполнения административной процедуры является принятие решения об оказании безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки.

153.       Сотрудник центра занятости фиксирует в регистре сведенияо наименовании и реквизитах документов, подтверждающих расходы заявителя при переезде (переселении),и определяетрасходы (суммы средств), которые могут быть возмещены заявителю в виде финансовой поддержки.

154.       Сотрудник центра занятости в программно-техническом комплексе готовит проект приказа  о назначении финансовой поддержки при переезде (переселении), передает его для подписания директору центра занятости, после чего информирует заявителя о принятом центром занятости решении (заявитель проставляет на приказе подпись об ознакомлении с ним, после чего подлинник приказа приобщается к личному делу заявителя).

155.       В случае принятия решения, указанного в пункте 154 настоящего Административного регламента, без присутствия заявителя, сотрудник центра занятости осуществляет информирование заявителя о принятом центром занятости решении путем направления на почтовый адрес заявителя уведомления о принятом решении, подписанного сотрудником центра занятости и зарегистрированного документоведом в журнале регистрации исходящей корреспонденции.

В случае подачи заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме через информационный портал или Единый портал указанное уведомление, подписанное электронной подписью сотрудника центра занятости, размещается сотрудником центра занятости, уполномоченным на прием/отправку документов в электронном виде, в «личном кабинете» заявителя на информационном портале, Едином портале, а информация о размещении уведомления в «личном кабинете» направляется на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки.

Максимальная длительность выполнения административных действий, указанных в настоящем пункте  - 24 часа.

156.       Результатом выполнения административной процедуры является назначение безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки.

157.       Максимальная длительность выполнения административной процедуры без учета длительности выполнения административных действий, указанных в пункте 155 настоящего Административного регламента – не более 1 часа.

158.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел X

Перечисление безработному гражданину финансовой поддержки

 

159.       Основанием для начала выполнения административной процедуры является назначение безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансовой поддержки.

160.       Сотрудник центра занятости в программно-техническом комплексе производит расчет суммы финансовой поддержки и осуществляет ее перечисление на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации.

161.          Результатом выполнения административной процедуры является перечисление безработному гражданину финансовой поддержки.

162.       Максимальная длительность выполнения административной процедуры – не более 2 рабочих дней.

163.       Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.

 

Подраздел XI

Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги

 

164.       Основанием для выполнения административной процедуры является:

а) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;

б) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде (безработному гражданину и членам его семьи при переселении) либо мотивированный отказ в ее оказании.

165.       Сотрудник центра занятости вносит сведения о результатах оказания государственной услуги в регистр.

166.       Результатом выполнения административной процедуры является внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

167.       Максимальная длительность выполнения административной процедуры не должна превышать 15 минут.

 

Раздел IV

Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги

 

168.       Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

а) текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

б) контроль полноты и качества предоставления государственной услуги.

 

Подраздел I

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением должностными лицами исполнительных органов государственной власти Тверской области, должностными лицами ГАУ «МФЦ» (в случае предоставления государственной услуги на базе ГАУ «МФЦ») положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также за принятием ими решений

 

169.       Текущий контроль за предоставлением государственной услуги в центре занятости осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им должностным лицом.

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги в                                 ГАУ «МФЦ» осуществляется заведующими филиалами ГАУ «МФЦ».

170.       Текущий контроль за предоставлением государственной услуги в центре занятости осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения сотрудниками центра занятости настоящего Административного регламента, порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги в                                 ГАУ «МФЦ» осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок соблюдения и исполнения сотрудниками филиалов ГАУ «МФЦ» Административного регламента.

Периодичность осуществления текущего контроля за предоставлением государственной услуги в центре занятости устанавливается директором центра занятости.

Периодичность осуществления текущего контроля за  предоставлением государственной услуги в ГАУ «МФЦ» устанавливается директором                        ГАУ «МФЦ».

 

Подраздел II

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги

 

171.           Полнота и качество предоставления государственной услуги осуществляются путем проведения Главным управлением плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

172.       Проверки осуществляются на основании приказов Главного управления, в которых определяются сроки проведения проверки и уполномоченные должностные лица.

173.       Плановая проверка центров занятости осуществляется Главным управлением один раз в год на основании годового плана работы.

174.       Внеплановые проверки проводятся по конкретным обращениям заявителей.

175.       Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок анализируются в целях выявления причин нарушений, оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению и недопущению.

 

Подраздел III

Ответственность должностных лиц исполнительных органов государственной власти Тверской области,  должностных лиц ГАУ «МФЦ» за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

 

176.       Ответственность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, закрепляется в их должностных инструкциях (должностных регламентах) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и законодательства Тверской  области.

177.       По результатам проведенных проверок, в случае выявления нарушений соблюдения положений Административного регламента, виновные должностные лица несут персональную ответственность за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги.

178.       Директор центра занятости несет персональную ответственность за:

а) соблюдение стандарта предоставления государственной услуги;

б) соблюдение сроков предоставления государственной услуги;

в) соблюдение сроков подписания приказов, межведомственных запросов;

г) надлежащее осуществление текущего контроля за предоставлением государственной услуги.

179.       Сотрудник центра занятости, предоставляющий государственную услугу, несет персональную ответственность за:

а) соблюдение порядка и сроков информирования о государственной услуге;

б) проверку комплектности и правильности оформления документов;

в) соблюдение сроков и порядка регистрации поступивших документов;

г) соблюдения сроков и порядка направления межведомственных запросов;

д) соблюдение сроков рассмотрения заявления;

е) соблюдение сроков оформления и требований к оформлению документов, которые готовятся в процессе предоставления государственной услуги.

180.      Документовед несет персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка регистрации заявлений, поступивших в центр занятости по почте, в электронном виде, факсом, сроков и порядка регистрации исходящих документов центра занятости, а также  порядка отправки исходящих документов центра занятости почтой.

181.      Сотрудник центра занятости, уполномоченный на прием/отправку документов в электронном виде, несет персональную ответственность за соблюдение сроков передачи документоведу заявлений, поступивших в центр занятости через информационный портал или Единый портал, а также сроков размещения информации в «личном кабинете» заявителя на информационном портале, Едином портале.

182.       Заместитель заведующего филиалом ГАУ «МФЦ» несет персональную ответственность за соблюдение порядка и сроков регистрации заявлений, поступивших посредством почтовой или факсимильной связи

183.       Главный специалист филиала ГАУ «МФЦ» несет персональную ответственность за соблюдение порядка и сроков приема и регистрации представленных при личных обращениях заявлений и их передаче документоведу.

184.       Документовед филиала ГАУ «МФЦ» несет персональную ответственность за соблюдение порядка и сроков формирования электронных дел заявителей и передаче их делопроизводителю.

185.       Делопроизводитель филиала ГАУ «МФЦ» несет персональную ответственность за соблюдение порядка и сроков направления заявлений в центр занятости.

 

         Подраздел IV

Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений, организаций

 

186.       Заявители, объединения граждан и работодателей и иные организации вправе направлять жалобы, замечания и предложения по улучшению качества и доступности предоставления государственной услуги.

187.       Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан осуществляется путем получения информации о наличии в действиях (бездействии) ответственных должностных лиц, а также принимаемых ими решениях, нарушений положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

 

Раздел V

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Тверской области, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц, государственных гражданских служащих

 

188.        Заявитель имеет право на обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, действий или бездействия сотрудников и должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, в досудебном и судебном порядке.

189.       Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является нарушение прав и законных интересов заявителя, противоправные решения, действия (бездействие) должностных лиц при предоставлении государственной услуги, нарушение положений Административного регламента, некорректное поведение или нарушение служебной этики в ходе предоставления государственной услуги.

190.       Заявитель имеет право обратиться с жалобой при обжаловании в досудебном (внесудебном) порядке, в том числе в следующих случаях:

а) нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;

б) нарушение срока предоставления государственной услуги;

в) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тверской области, для предоставления государственной услуги;

г) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тверской области, для предоставления государственной услуги у заявителя;

д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тверской области;

е) требование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тверской области;

ж) отказ сотрудников, должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

191.        Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в центр занятости, Главное управление, филиал                         ГАУ «МФЦ». Жалобы на решения, принятые начальником Главного управления, подаются в Правительство Тверской области.

192.       Жалоба может быть направлена почтовой связью, факсимильной связью, подана через информационный портал или Единый портал, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

193.       Жалоба должна содержать:

а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, а также фамилию, имя, отчество должностного лица, решения, действия (бездействие) которого обжалуются;

б) фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного гражданского служащего;

г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного гражданского служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

194.       Жалоба, поступившая в Главное управление или центр занятости, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Главного управления, центра занятости, их специалистов в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

195.        При поступлении жалобы в филиал ГАУ «МФЦ» обеспечивается ее передача в соответствующий центр занятости не позднее рабочего дня, следующего за днем поступления жалобы, в порядке, установленном соглашением о взаимодействии между ГАУ «МФЦ» и Главным управлением.

196.        Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в общеустановленном порядке в письменной форме и, по желанию заявителя, в электронной форме.

197.         В случае подачи жалобы через информационный портал, Единый портал мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы, подписанный электронной подписью соответствующего должностного лица, размещается в «личном кабинете» заявителя на информационном портале, Едином портале, а уведомление о размещении ответа в «личном кабинете» направляется на адрес электронной почты, указанный заявителем в качестве адреса для ведения переписки.

198.           По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из решений, предусмотренных частью 7 статьи 11.2 Федерального закона
№ 210-ФЗ.

199.       В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо Главного управления, центра занятости, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

200.        Решение по жалобе может быть обжаловано в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу), а также в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

201.       Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы предоставляется заявителям при личном или письменном обращении, в том числе по телефону и посредством электронной почты, размещается на информационном портале, на стендах в помещениях центров занятости и филиалов ГАУ «МФЦ», а также в раздаточных информационных материалах.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1

к     административному        регламенту

предоставления государственной услуги 

«Содействие   безработным   гражданам

в переезде и безработным гражданам   и

членам     их      семей     в     переселении

в другую местность для трудоустройства   

по направлению органов службы занятости»

                                                                                                                     

Сведения

о Главном управлении по труду и занятости населения Тверской области

 

Адрес Главного управления по труду и занятости населения Тверской области (далее –  Главное управление): 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, дом 7, корпус 1.

Адрес электронной почты  Главного управления: еmploy@tversu.ru

Информационный Портал службы занятости населения в информационно-телекоммуникационной сети Интернет:  Тверская-область-занятость.РФ.

Контактные телефоны:

- приемная начальника  Главного управления (4822)  50 94 64;

- факс  Главного управления (4822)  34 64 52;

- отдел (4822)  50 94 51.

Время работы:

понедельник – четверг -  с 9.00 до 18.00;

пятница  -   с 9.00 до 17.00;

перерыв на обед  с 12.30 до 13.18;

суббота и воскресенье  -  выходные дни.

 

Сведения о государственных казенных учреждениях Тверской области центрах занятости населения

 

Наименование организации

Место нахождения организации

Телефон/факс

Адрес электронной почты

Режим работы

 

1.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Андреапольского района»

172800, Тверская область,

г. Андреаполь, ул. Красная, д. 3-а

Телефон: (48267)3 16 83
Факс: (48267)3 16 83

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

2.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Бежецкого района»

171983, Тверская область,

г. Бежецк, пер. Молодежный, д.3

Телефон: (48231)5 80 53
Факс: (48231)5 80 96

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

3.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Бологовского района»

171080, Тверская область,
г. Бологое,
ул. Кирова, д. 27

Телефон: (48238)2 23 94
Факс: (48238)2 35 87

  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

4.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Весьегонского района»

171720, Тверская область,

г. Весьегонск, ул. К. Маркса,
д. 93

Телефон: (48264)2 13 36
Факс: (48264)2 13 36

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

5.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Вышневолоцкого района»

171163, Тверская область,

г. Вышний Волочек,

ул. Большая Садовая, д. 29

Телефон: (48233)6 21 09
Факс: (48233)6 21 09

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

6.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Западнодвинского района»

172610, Тверская область,

г. Западная Двина,

ул. Фадеева, д. 3

Телефон: (48265)2 35 55
Факс: (48265)2 38 07

  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

7.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Зубцовского района»

172332, Тверская область,
г. Зубцов, ул. Ленина, д. 10а

Телефон: (48262)2 13 08
Факс: (48262)2 13 08

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

8.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Калязинского района»

171573, Тверская область,

г. Калязин,
ул. Коминтерна, д. 81

Телефон: (48249)2 32 84
Факс: (48249)2 32 84

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

9.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Кашинского района»

171640, Тверская область,

г. Кашин, ул. Комсомольская,

д. 54/12

Телефон: (48234)2 13 82
Факс: (48234)2 13 82

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

10.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Кесовогорского района»

171470, Тверская область, Кесовогорский район,

пгт Кесова Гора,

ул. Кооперативная, д. 17

Телефон: (48274)2 14 79
Факс: (48274)2 14 79

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

11.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Кимрского района»

171505, Тверская область, г. Кимры, ул. 50 лет ВЛКСМ,
д. 71

Телефон: (48236)4 59 95
Факс: (48236)4 63 80

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

12.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Конаковского района»

171255, Тверская область,

г. Конаково,

ул. Васильковского, д. 23

Телефон: (48242)4 34 58
Факс: (48242)4 16 88

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

13.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Краснохолмского района»

171660, Тверская область,

г. Красный Холм,

ул. Октябрьская, д. 7/87

Телефон: (48237)2 29 84
Факс: (48237)2 29 84

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

14.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Кувшиновского района»

172110, Тверская область,

г. Кувшиново, ул. Советская,

д. 31а

Телефон: (48257)4 41 21
Факс: (48257)4 50 64

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

15.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Лесного района»

171890, Тверская область, Лесной район, с. Лесное,

ул. им. Калинина, д. 14

Телефон: (48271)2 12 93
Факс: (48271)2 12 93

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

16.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Лихославльского района»

171210, Тверская область,

г. Лихославль,

ул. Первомайская,
д. 15

Телефон: (48261)3 51 36
Факс: (48261)3 75 80

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

17.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Максатихинского района»

171900, Тверская область, Максатихинский район,
пгт Максатиха, ул. Северная, д. 4

Телефон: (48253)2 15 45
Факс: (48253)2 15 45

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

18.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Молоковского района»

171680, Тверская область, Молоковский район,

пгт Молоково, ул. Ленина,

д. 21

Телефон: (48275)2 15 45
Факс: (48275)2 15 45

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

19.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Нелидовского района»

172527, Тверская область,

г. Нелидово,
ул. Шахтерская, д. 14

Телефон: (48266)5 42 50
Факс: (48266)5 50 95

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

20.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Оленинского района»

172400, Тверская область, Оленинский район,

пгт Оленино,
ул. Ленина,

д. 64

Телефон: (48258)2 26 75
Факс: (48258)2 12 97

  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

21.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Осташковского района»

172735, Тверская область,

г. Осташков, пер. Адрианова, д.14

Телефон: (48235)5 70 78
Факс: (48235)5 25 50

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

22.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Пеновского района»

172770, Тверская область, Пеновский район, пгт Пено,

ул. 249-й стрелковой дивизии, д. 20

Телефон: (48230)2 44 33
Факс: (48230)2 44 33

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. , Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

23.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Рамешковского района»

171400, Тверская область, Рамешковский район,

пгт Рамешки,

ул. Пионерская, д. 1

Телефон: (48244)2 15 17
Факс: (48244)2 15 17

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

24.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Ржевского района»

172381, Тверская область, г. Ржев, ул. Октябрьская,

д. 10

Телефон: (48232)2 23 33
Факс: (48232)2 05 40

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

25.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Сандовского района»

171750, Тверская область, Сандовский район,

пгт Сандово,
ул. Советская,
д. 18

Телефон: (48272)2 10 93
Факс: (48272)2 10 25

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

26.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Селижаровского района»

172200, Тверская область, Селижаровского района,

пгт Селижарово,

ул. Базарная, д. 17

Телефон: (48269)2 53 71
Факс: (48269)2 53 71

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

27.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Спировского района»

171170, Тверская область, Спировский район,

пгт Спирово,
пл. Советская,
д. 7

Телефон: (48276)2 16 40
Факс: (48276)2 15 85

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

28.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Старицкого района»

171360, Тверская область,

г. Старица,
ул. Володарского, д. 8

Телефон: (48263)2 36 73
Факс: (48263)2 13 53

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

29.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Торжокского района»

172002, Тверская область,
г. Торжок, 2-й пер. Кирова,

д. 2а

Телефон: (48251)4 60 15
Факс: (48251)9 10 42

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

30.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Торопецкого района»

172840, Тверская область,
г. Торопец, ул. Заводская набережная,
д. 15

Телефон: (48268)2 22 07
Факс: (48268)2 22 92

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

31.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Удомельского района»

171841, Тверская область,

г. Удомля,
ул. Венецианова, д. 5

Телефон: (48255)5 57 02
Факс: (48255)5 56 46

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

32.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения Фировского района»

172721, Тверская область, Фировский район,

пгт. Фирово,
ул. Советская,

д. 23

Телефон: (48239)3 15 04
Факс: (48239)3 17 22

  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

33.

Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения города Твери»

170100, Тверская область,

г. Тверь,
ул. Вагжанова,

д. 7, корп. 1

Телефон: (4822)59 24 54
Факс: (4822)34 28 13

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник: с 9.00 до 17.00

Вторник: с 11.00 до 19.00

Среда: с 9.00 до 17.00

Четверг: с 11.00 до 19.00

Пятница: с 9.00 до 17.00

Суббота, воскресенье: выходной

 

 

 

 

 

Сведения о государственном автономном учреждении
Тверской области «Многофункциональный центр предоставления
государственных и муниципальных услуг» (далее – ГАУ «МФЦ»)

 

Наименование организации

Адрес

Телефон/Факс (Ф)

Адрес электронной почты

Режим
работы

 

Код

Номер

1.

Центральный офис ГАУ
«МФЦ» в Твери
(государственных услуг
не представляет)

170026,
   г. Тверь, Комсомольский проспект, д. 12

8-48-22

50-18-45
50-02-55Ф

www.mfc-tver.ru
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник-пятница

 9.00-18.00

 

2.

Вышневолоцкий
филиал ГАУ «МФЦ»

170026,

г. Вышний Волочек,

ул. Московская, д. 9

8-48-233

5-34-46

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник-пятница

8.00-20.00,

суббота

 9.00-14.00

 

3.

Жарковский
филиал ГАУ «МФЦ»

172460,

п. Жарковский, ул. Доватора, д.16а

8-48-273

2-12-22
2-11-08

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник-пятница

8.00-20.00,

суббота

 9.00-14.00

 

 

 

 

 

4.

Завидовский

филиал ГАУ «МФЦ»

171266, Конаковский район,

 д. Мокшино,

ул. Парковая, д.8

8-48-242

2-53-30 (администратор)

zavidovo@mfc-tver.ru

Понедельник-пятница

8.00-20.00,

суббота

 9.00-14.00

 

5.

Западнодвинский филиал ГАУ «МФЦ»

172610,

г. Западная Двина, ул.Мира, д.13

8-48-265

2-37-33

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник-пятница

8.00-20.00,

суббота

 9.00-14.00

 

6.

Нелидовский
филиал ГАУ «МФЦ»

172500,

г. Нелидово, ул.Куйбышева, д.10

8-48-266

5-50-73
5-59-58

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник-пятница

8.00-20.00,

суббота

 9.00-14.00

 

7.

Сандовский  филиал ГАУ «МФЦ»

171750,

п. Сандово,

ул. Лесная, д.4

8-48-272

2-10-10

2-11-12

sandovo@mfc–tver.ru

Понедельник-пятница

8.00-20.00,

суббота

 9.00-14.00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Телефон Центра телефонного обслуживания населения: 8-800-405-00-20.

Адрес Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций): www.gosuslugi.ru.

 

 

                               

Места приема заявителей специалистами мобильных

групп ГАУ «МФЦ»

 

Населенный пункт

Место приема

Калининский район

1.

с. Каблуково

с. Каблуково, ул. Школьная, д.8 А

 (здание администрации поселения)

2.

с. Рождествено

с. Рождествено, ул. Советская, д. 61

 (здание администрации поселения)

3.

Кулицкое  сельское поселение

ж/д ст. Кулицкая, ул. Специалистов, д.6

 (здание администрации поселения)

4.

Красногорское  сельское поселение

с. Красная Гора. ул. Зелёная, д. 10

(здание администрации поселения)

5.

Городское поселение

пос. Васильевский Мох

пгт Васильевский Мох, ул. Первомайская, д. 20 (здание администрации поселения)

6.

Городское поселение пос. Орша

пгт Орша, ул. Привокзальная, д. 7

(здание администрации поселения)

7.

Бурашевское  сельское поселение

с. Буращево, д. 40 «У»

(здание администрации поселения)

8.

Заволжское  сельское поселение

пос. Заволжский, д. 7 (ДК «Юность»)

9.

Михайловское  сельское поселение

с. Михайловское, ул. Центральная, д. 44 Е

(здание  администрации поселения)

Бельский район

1.

г. Белый

г. Белый, пл. Карла Маркса, д. 4

(здание администрации поселения)

Весьегонский район

1.

г. Весьегонск

г. Весьегонск, ул. Коммунистическая, д. 16

(здание администрации поселения)

 

Для уточнения времени приема или за консультацией о предоставлении государственной услуги заявители могут обратиться к специалисту мобильной группы ГАУ «МФЦ» по телефону: 8-915-726-31-09

 


Приложение 2

к     административному        регламенту

предоставления государственной услуги 

«Содействие   безработным   гражданам

в переезде и безработным гражданам   и

членам     их      семей     в     переселении

в другую местность для трудоустройства   

по направлению органов службы занятости»

 

 

Блок-схема последовательности административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                       

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


   Приложение 3

к      административному          регламенту

предоставления государственной   услуги 

«Содействие   безработным     гражданам

в переезде и   безработным гражданам   и

членам      их     семей     в      переселении

                                                             в другую местность  для  трудоустройства  

по  направлению  органов  службы             занятости»

 

 

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица 

 

адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона

 

                                              Образец

Направление на работу для трудоустройства в другой местности

 

наименование центра занятости

представляет кандидатуру________________________________________________________

                                                                                       фамилия, имя, отчество гражданина

образование ____________________________________________________________________

профессия (специальность), квалификация  _________________________________________

должность по последнему месту работы ____________________________________________

стаж работы по профессии (специальности), в должности _____________________________

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) __________________________

                                                                                                                                             нужное указать

_______________________________________________________________________________________________                                                                                                                                           

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных должностей).

 

Номер телефона для справок  _____________________ «_____»_________________20 __ г.

 

должность, фамилия, имя, отчество, подпись сотрудника центра занятости

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина 

Гражданин _____________________________________________________________________

                                                                                                 фамилия, имя, отчество

 

Принимается на работу с «___ » _________20__ г., приказ от «___ » _________20__  г. №____

на должность, по профессии (специальности)_________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с __________________________________________________

                                                                                                                                                указать причину

Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________________

                                                                                                                                                указать причину

 

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

«____ »_________________20 __г.   ________________________________________________

                                                                                               должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

                                                                                         М.П.               

 Приложение 4

к      административному          регламенту

предоставления государственной   услуги 

«Содействие   безработным     гражданам

в переезде и   безработным гражданам   и

членам      их     семей     в      переселении

                                                             в другую местность  для  трудоустройства  

по  направлению  органов  службы             занятости»

 

 

                                                                                                                       Образец

   __________________________________________________________________

наименование центра занятости

 

ПРИКАЗ

 

  «____» ____________ 20___г.                                                             № ________

 

О назначении, сроках и размере финансовой поддержки

 

Руководствуясь Законом Российской Федерации«О занятости населения в Российской Федерации», приказываю:

 

В соответствии со ст. 22.1 Закона на основании предоставленных  документов, предоставить гражданину:

______________________________________________________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество гражданина

личное дело получателя государственных услуг от «___»__________ 20____г.

финансовую поддержку в размере _____________ руб. на дату______________

 

______________________________________________________________________________

                                сумма прописью

  Источник финансирования:___________________________________________

                                                  указать источник финансирования

Основание: _________________________________________________________

указать основания принятия решения об оказании финансовой поддержки: оплата найма жилого помещения (переезд) / оплата стоимости проезда (переезд) / суточные расходы (переезд) / единовременное пособие (переселение) / оплата стоимости проезда (переселение) / суточные расходы (переселение)

 

Директор ___________________    ______________________    __________________                                                          наименование   центра занятости                          Ф. И. О.                                            подпись

 

 

С приказом ознакомлен: _______________    ____________    «___»_________20__г.                                                                                                                        Ф. И. О. гражданина                       подпись

        

 

Приложение 5

к      административному          регламенту

предоставления государственной   услуги 

«Содействие   безработным     гражданам

в переезде и   безработным гражданам   и

членам      их     семей     в      переселении

                                                             в другую местность  для  трудоустройства  

по  направлению  органов  службы             занятости»

 

Образец

 

   __________________________________________________________________

наименование центра занятости

 

 

ПРИКАЗ

 

 

  «____» ____________ 20___г.                                                            № ________

 

Об отказе в назначении финансовой поддержки

 

Руководствуясь Законом Российской Федерации«О занятости населения в Российской Федерации», приказываю:

 

В соответствии со ст. 22.1 Закона отказать гражданину:

______________________________________________________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество гражданина

 

личное дело получателя государственных услуг от «___»__________ 20____г.

в назначении финансовой поддержки

 

Основание: _________________________________________________________

                указать основания принятия решения об отказе в оказании финансовой поддержки

 

Директор ___________________    __________________________    ______________                                          наименование центра занятости                        Ф. И. О.                                             подпись

 

 

С приказом ознакомлен: _______________    _____________  «___»_________20__г.                 Ф. И. О. гражданина                       подпись

 

 

 

 

 

Приложение 6

к      административному          регламенту

предоставления государственной   услуги 

«Содействие   безработным     гражданам

в переезде и   безработным гражданам   и

членам      их     семей     в      переселении

                                                             в другую местность  для  трудоустройства  

по  направлению  органов  службы             занятости»

 

Образец

 

 

Заявление

о предоставлении государственной услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости»

 

 

Я, _________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество

прошу предоставить государственную услугу «Содействие в  переезде  в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости / переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (нужное подчеркнуть).

 

 

«____»_______________20___ г.                      ___________________________

                                                                                                                     подпись безработного гражданина

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 7

к      административному          регламенту

предоставления государственной   услуги 

«Содействие   безработным     гражданам

в переезде и   безработным гражданам   и

членам      их     семей     в      переселении

                                                             в другую местность  для  трудоустройства  

по  направлению  органов  службы             занятости»

                                              

                                                 (в ред. приказа Главного управления

                                        по труду и занятости населения

                                                        Тверской области от 02.12.2013 № 17-нп)

 

 

Образец

 

Предложение о предоставлении государственной услуги

услуги «Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»

 

Государственное учреждение службы занятости населения_______________ ___________________________________________________________________наименование государственного учреждения службы занятости населения

___________________________________________________________________

 

предлагает _________________________________________________________

                                                                            фамилия, имя, отчество безработного гражданина

______________________________________________________________________________________________

 

получить государственную услугу «Содействие в  переезде  в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости / переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости»  (нужное подчеркнуть).

Сотрудник центра занятости __________________________________________

                                                                          фамилия, имя, отчество сотрудника

 

«_____»_____________20___г.                    _______________________________

                                                                                                                                      подпись сотрудника

 

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

 

«______»_______________20___г.  _______________________   (__________________________________) 

                                                                            подпись                     фамилия, имя, отчество безработного гражданина

 

 

Приложение 8

к      административному          регламенту

предоставления государственной   услуги 

«Содействие   безработным     гражданам

в переезде и   безработным гражданам   и

членам      их     семей     в      переселении

                                                             в другую местность  для  трудоустройства  

по  направлению  органов  службы             занятости»

 

Образец

 

ТАЛОН

предварительной записи

От гражданина_____________________________________________________

               фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина

 

Получено заявление о предоставлении государственной услуги

__________________________________________________________________

_______________________________________________________________

наименование государственной услуги

 

Осуществлена предварительная запись в государственное казенное учреждение Тверской области центр занятости населения  ____________________________________________ района Тверской области

 

на «___»____________201_г. 

               

в  «____» час. _____ мин.

 

кабинет №_______

 

Сотрудник______________________ филиала государственного автономного учреждения Тверской области «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» ______________________________________________________________

                                      должность, фамилия, имя, отчество

 

«_____»_____________201_г.                    _______________________________

                                                                                                 подпись сотрудника                                                                                                                       

 

«_____»_____________201__г.                    ______________________________

                                                                              подпись заявителя

 

Режим работы

понедельник
08:30-17:30
вторник
08:30-19:00
среда
08:30-17:30
четверг
08:30-19:00
пятница
08:30-16:30
суббота
выходной
воскресенье
выходной

Банк вакансий

Статистика

Всего вакансий
2196
Просмотров вакансий
361384
Посетителей
378924