A
A
Баннер сверху 2
Горячая линия
33-04-67
19 сентября 06:10

Уважаемые работодатели!

 

      Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения города Твери» приглашает Вас принять участие в организации СТАЖИРОВКИ выпускников образовательных организаций всех уровней профессионального образования.

      Развитие любого предприятия или компании невозможно без вливания молодых специалистов – энергичных, обладающих современными знаниями и мышлением, полных сил, замыслов и устремлений. Они привнесут в компанию «свежее дыхание». У молодых людей один объективный минус – нет опыта работы.

      В целях оказания содействия занятости выпускникам, испытывающим трудности в поиске работы, а работодателям – в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью, государственной программой Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2017 -2022 годы предусмотрена организация СТАЖИРОВКИ выпускников образовательных организаций всех уровней профессионального образования.

      Для чего стажировка работодателю?

Стажировка – это своего рода испытательный срок для выпускника. За время стажировки вы сможете оценить деловые и личные качества молодого специалиста, профессиональную подготовку, умение работать в коллективе, стремление к труду и уровень ответственности. Это поможет вам избежать кадровых ошибок и принять (в случае необходимости) на постоянную работу специалиста, которого узнали не только по документам, но и по работе.

Кроме того, организуя стажировку выпускников, вы получите субсидии из областного бюджета.

      Организация стажировки

Организация  стажировки проводится в организациях различных форм собственности (за исключением государственных и муниципальных) и у индивидуальных предпринимателей, и осуществляется в соответствии с договорами о предоставлении субсидии в целях возмещения затрат, связанных с трудоустройством на стажировку выпускников, между Центром занятости и организацией.

Работодатель выплачивает выпускнику заработную плату согласно штатному расписанию, а Центр занятости частично возмещает работодателю затраты на заработную плату выпускнику из средств областного бюджета. Ежемесячная компенсация равна минимальному размеру оплаты труда плюс начисления на фонд оплаты труда (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды).

В целях повышения эффективности обучения формам  и методам организации труда на рабочем месте приказом руководителя организации за участниками стажировки может быть закреплен работник организации – наставник. За наставничество Центр занятости возмещает 1/2 от минимального размера оплаты труда плюс начисления на фонд оплаты труда (страховые взносы в государственные внебюджетные фонды).

      Обязательными условиями для участия организации в программе стажировка  являются:

- регистрация организации в качестве налогоплательщика на территории Тверской области;

- отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах (по состоянию на дату не ранее 30 рабочих дней до даты подачи заявления в Центр занятости об участии в программе Стажировка).

      Дополнительную информацию о стажировке выпускников, порядке предоставления  субсидий на ее организацию  можно получить в Государственном казенном учреждении Тверской области «Центр занятости населения города Твери»: 170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д.7 корп. 1, каб. 207, 210. Телефон для справок:(4822) 

Режим работы

понедельник
08:30-17:30
вторник
08:30-19:00
среда
08:30-17:30
четверг
08:30-19:00
пятница
08:30-16:30
суббота
выходной
воскресенье
выходной

Банк вакансий на сайте

Статистика

Просмотров вакансий
1878534
Посетителей
3090585
Посетителей
1102